Sport- und Fitnesskaufmann/-frau

Sport- und Fitnesskaufleute übernehmen Verwaltungs- bzw. Organisationsaufgaben und erarbeiten Konzepte für Sportangebote und führen praktische Anleitungen für die Sportreibenden durch. Sie sind Dienstleistungskaufleute, die durch ihre vielfältigen betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und kundenorientierten Tätigkeiten zu einem reibungslosen Sportbetrieb beitragen.

Kundenorientiertes Auftreten ist in diesem Beruf ein Muss: Sport- und Fitnesskaufleute informieren und beraten Kunden und Interessenten über die Angebote der Sporteinrichtung und erstellen individuelle Bedarfsanalysen. In ihrer Funktion als Ansprechpartner für Fragen rund um Fitness und Gesundheit erläutern sie etwa, wie Fitnessgeräte angewendet werden, klären über gesundheitliche Aspekte von Bewegung und Ernährung auf, erstellen individuelle Trainingspläne, demonstrieren Bewegungsabläufe und betreuen die Kunden ggf. bei den Übungen.

Veranstaltungen zu planen und durchzuführen gehört ebenfalls zu diesem Beschäftigungsfeld. Darüber hinaus erledigen Sport- und Fitnesskaufleute zahlreiche kaufmännische Aufgaben. Beispielsweise werden am Computer Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens bearbeitet, Statistiken angefertigt und ausgewertet oder vorbereitende Arbeiten für Abschlüsse durchgeführt.

Fazit: Der Sport- und Fitnesskaufmann/-frau ist ein vielseitiger Ausbildungsberuf.

Die Ausbildung wird in Zusammenarbeit mir der Zentraleinrichtung Hochschulsport der TU Berlin, sowie mit der IHK Berlin durchgeführt.

IHK Information zum Ausbildungsberuf

Zuständige Ausbilderin
Frau Lehmann
Telefon (+49 30) 314-79976

Persönliche Voraussetzungen:

• Mindestalter 18 Jahre
  
• Interesse an Sport, Gesundheitsfragen und Veranstalltungen
  
• Neigung zu kundenorientierter Tätigkeit sowie zu Büro- und Verwaltungsarbeiten
  
• gutes Sprach- und Denkvermögen
  
• gute PC-Kenntnisse
• Konzentration, Merkfähigkeit
• Befähigung zum Planen und Organisieren
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• sorgfältige, selbstständige und systematische Arbeitsweise

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Es gibt ein regelmäßiges  monatliches Ausbildungsentgelt und der Auszubildende hat Anspruch auf 26 Urlaubstage.

Infos zur Bewerbung

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